Вирішення ризиків від Paul Weiss

| Президентські дії

Від імені, наданому мені як Президенту Конституцією та законами Сполучених Штатів Америки, наказую:

Розділ 1. Передумови. Глобальні юридичні фірми протягом багатьох років відігравали надмірну роль у підриві судового процесу та знищенні основоположних американських принципів. Багато з них займалися діяльністю, яка робить наші громади менш безпечними, збільшує навантаження на місцевий бізнес, обмежує конституційні свободи та погіршує якість американських виборів. Крім того, вони іноді робили це від імені клієнтів, безкоштовно, або нібито «на благо суспільства» — потенційно позбавляючи тих, хто не може собі дозволити доступ до найкращих юридичних талантів, справедливості, на яку заслуговують усі. Моя адміністрація більше не буде підтримувати фінансування платників податків, яке сприяє такій шкоді.
Моя адміністрація вже вжила заходів для вирішення деяких значних ризиків та грубих дій, пов’язаних з юридичними фірмами, і я вирішив, що подібні дії необхідні для припинення державного фінансування шкідливої діяльності ще однієї юридичної фірми: Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison LLP (Paul Weiss). У 2021 році партнер Paul Weiss і колишній провідний прокурор в офісі Спеціального радника Роберта Мюллера подав безкоштовний позов проти осіб, які, як стверджується, брали участь у подіях, що відбулися біля Капітолію США 6 січня 2021 року, від імені Генерального прокурора округу Колумбія.
У 2022 році Paul Weiss найняв неетичного адвоката Марка Померанца, який раніше залишив Paul Weiss, щоб приєднатися до офісу окружного прокурора Манхеттена виключно для того, щоб сфабрикувати обвинувачення проти мене і який, за словами його колег, неетично підштовхував свідків до свідчень, що мали на меті скомпрометувати мене. Після того, як він не зміг переконати навіть окружного прокурора Манхеттена Алвіна Брагга, що справа про шахрайство є досяжною, Померанц розпочав медіа-кампанію, щоб підняти підтримку для цього необґрунтованого обвинувачення.
Крім того, Paul Weiss дискримінує своїх власних працівників на основі раси та інших категорій, заборонених законами про громадянські права. Paul Weiss, разом з майже кожною іншою великою, впливовою або провідною юридичною фірмою, приймає рішення щодо «цілей» на основі раси та статі. Моя адміністрація зобов’язується покласти край такій незаконній дискримінації, що здійснюється під виглядом політики «різноманітності, рівності та інклюзії», та забезпечити, щоб федеральні пільги підтримували закони та політику Сполучених Штатів, включаючи ті закони та політику, що сприяють нашій національній безпеці та поважають демократичний процес. Ті, хто займається явною дискримінацією та іншою діяльністю, що суперечить інтересам Сполучених Штатів, не повинні мати доступу до таємниць нашої нації і не можуть вважатися відповідальними управителями будь-яких федеральних коштів.

Розділ 2. Перегляд допуску до секретної інформації. (a) Генеральний прокурор, Директор національної розвідки та всі інші відповідні керівники виконавчих відомств і агентств (агентства) повинні негайно вжити заходів, що відповідають чинному законодавству, для призупинення будь-яких активних допусків до секретної інформації, які мають особи з Paul Weiss та Марк Померанц, до завершення перегляду того, чи відповідають такі допуски національним інтересам.
(b) Офіс управління та бюджету повинен ідентифікувати всі державні товари, майно, матеріали та послуги, включаючи об’єкти, що містять чутливу інформацію, надані на користь Paul Weiss. Керівники всіх агентств, які надають такі матеріали або послуги, повинні, наскільки це дозволяє закон, терміново припинити таке надання.

Розділ 3. Контрактування. (a) Щоб запобігти передачі коштів платників податків федеральним підрядникам, чиї доходи субсидує, серед іншого, діяльність, що не відповідає американським інтересам, включаючи расову дискримінацію, державні агентства з контрактування повинні, наскільки це дозволяє закон, вимагати від державних підрядників розкривати будь-який бізнес, який вони ведуть з Paul Weiss, і чи пов’язаний цей бізнес з предметом державного контракту.
(b) Керівники всіх агентств повинні переглянути всі контракти з Paul Weiss або з суб’єктами, які розкривають ведення бізнесу з Paul Weiss відповідно до підпункту (a) цього розділу. Наскільки це дозволяє закон, керівники агентств повинні:
(i) вжити відповідних заходів для розірвання будь-якого контракту, наскільки це дозволяє чинне законодавство, включаючи Федеральні правила закупівель, за яким Paul Weiss був найнятий для виконання будь-якої послуги;
(ii) інакше узгодити свої рішення щодо фінансування агентства з інтересами громадян Сполучених Штатів; з цілями та пріоритетами моєї адміністрації, як це виражено в виконавчих діях, особливо в Виконавчому указі 14147 від 20 січня 2025 року (Припинення використання федерального уряду як зброї); і як це вважають за доцільне керівники агентств. Протягом 30 днів з дати цього наказу всі агентства повинні подати Директору Офісу управління та бюджету оцінку контрактів з Paul Weiss або з суб’єктами, які ведуть бізнес з Paul Weiss, що набирає чинності з дати цього наказу, та будь-які дії, вжиті щодо цих контрактів відповідно до цього наказу.

Розділ 4. Расова дискримінація. Нічого в цьому наказі не слід тлумачити як обмеження дій, уповноважених розділом 4 Виконавчого указу 14230 від 6 березня 2025 року (Вирішення ризиків від Perkins Coie LLP).

Розділ 5. Персонал. (a) Керівники всіх агентств повинні, наскільки це дозволяє закон, надати рекомендації, що обмежують офіційний доступ до будівель федерального уряду для працівників Paul Weiss, коли такий доступ загрожує національній безпеці або інакше суперечить інтересам Сполучених Штатів. Крім того, керівники всіх агентств повинні надати рекомендації, що обмежують працівників уряду, які діють у своїй офіційній якості, від взаємодії з працівниками Paul Weiss, щоб забезпечити відповідність національній безпеці та іншим інтересам Сполучених Штатів.
(b) Офіційні особи агентств повинні, наскільки це дозволяє закон, утримуватися від найму працівників Paul Weiss, за винятком випадків, коли є відмова від керівника агентства, зроблена в консультації з Директором Офісу управління персоналом, що такий найм не загрожує національній безпеці Сполучених Штатів.

Розділ 6. Загальні положення. (a) Нічого в цьому наказі не слід тлумачити як таке, що обмежує або інакше впливає на:
(i) повноваження, надані законом виконавчому відомству або агентству, або його керівнику; або
(ii) функції Директора Офісу управління та бюджету, що стосуються бюджетних, адміністративних або законодавчих пропозицій.
(b) Цей наказ буде реалізовано відповідно до чинного законодавства та за наявності асигнувань.
(c) Цей наказ не має на меті і не створює жодних прав або пільг, матеріальних або процесуальних, які можуть бути примусово виконані в суді або в рівності будь-якою стороною проти Сполучених Штатів, їх відомств, агентств або суб’єктів, їх посадових осіб, працівників або агентів, або будь-якою іншою особою.

ДОНАЛЬД Д. ТРАМП

БІЛИЙ ДІМ,
14 березня 2025 року.

Цей пост Вирішення ризиків від Paul Weiss вперше з’явився на Сайті Білого дому.