У разі, якщо ви пропустили: «Вперше за 40 років федеральний уряд може оцінювати кандидатів за заслугами»
Важка перешкода для найму на основі заслуг у федеральному уряді була подолана минулого тижня, що створило умови для президента Дональда Трампа виконати ще одну ключову обіцянку відновити високі стандарти, яких очікують платники податків від федеральної служби.
«Судове рішення, яке забороняло федеральному уряду використовувати тести для оцінки навичок кандидатів на роботу, було скасовано суддею округу Колумбія в п’ятницю, що створює умови для реформування федерального уряду, яке може стати одним з найбільш тривалих досягнень президента Дональда Трампа. […]
‘Ми знову робимо цивільну службу великою,’ сказав директор OPM Скотт Купор в інтерв’ю Daily Wire в п’ятницю.
Цей крок відкриває двері для технократичних оцінок найму, які дозволяють уряду наймати кандидатів, які об’єктивно демонструють найбільшу здатність. Купор сказав Daily Wire в інтерв’ю, що цей крок означає, що американці можуть почати отримувати кращі послуги в державних установах, з урядом, який буде більш корисним і чуйним. […]
‘Ми зможемо залучити дійсно, дійсно хороших людей, тому що їх будуть справедливо оцінювати за заслугами,’ сказав він. ‘Це також дійсно усуває багато потенційних упереджень у процесі найму, якщо ви насправді використовуєте об’єктивні стандарти.’
‘Це перемога для справедливості, а також перемога для того, щоб дати американському народу можливість отримати людей з відповідними навичками на правильні посади.’”
Цей пост У разі, якщо ви пропустили: «Вперше за 40 років федеральний уряд може оцінювати кандидатів за заслугами» вперше з’явився на Сайті Білого дому.
