Факт-лист: Президент Дональд Дж. Трамп зміцнює випробувальні терміни для покращення федеральної служби
ПОКРАЩЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПЕРСОНАЛУ: Сьогодні Президент Дональд Дж. Трамп підписав виконавчий указ, що зміцнює випробувальні терміни у федеральній службі.
- Указ встановлює нове правило цивільної служби XI для регулювання випробувальних і пробних термінів для федеральних працівників, що замінює існуючі правила цивільної служби, які обмежували дискрецію агентств у оцінці таких працівників.
- Замість того, щоб ці працівники автоматично ставали штатними цивільними службовцями, правило XI вимагає від агентств стверджувати, що завершення їх призначення після закінчення випробувального або пробного терміну сприяє суспільному інтересу.
- Це виконує давню рекомендацію Ради з захисту системи заслуг.
- Указ зобов’язує агентства використовувати випробувальні та пробні терміни (зазвичай один рік) для оцінки придатності працівників та їх відповідності потребам агентства і суспільному інтересу.
- Він створює індивідуальний процес перегляду, вимагаючи від призначеного представника керівництва агентства зустрічатися з випробувальними працівниками принаймні за 60 днів до закінчення їх випробувального терміну, щоб обговорити їхню продуктивність і подальше працевлаштування.
- Указ дозволяє директору Управління з управління персоналом (OPM) встановлювати процес апеляції для звільнень під час випробувального терміну в деяких випадках.
- Указ вимагає від агентств ідентифікувати поточних випробувальних працівників і призначити оцінювачів протягом 15 днів, забезпечуючи відповідальність з самого початку.
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИСОКОЯКІСНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ПЕРСОНАЛУ: Президент Трамп вважає, що значущий випробувальний процес є необхідним для підтримки merit-based федерального персоналу, який служить американському народу.
- Випробувальні терміни є критично важливою частиною процесу найму для підтвердження здатності працівника виконувати свої обов’язки, проте агентства недостатньо використовували цей інструмент, що призвело до безстрокового утримання неефективного персоналу.
- Управління з обліку уряду задокументувало, що агентства часто не вдаються до відбору непридатних працівників під час їх випробувального терміну, всупереч намірам Конгресу в Законі про реформу цивільної служби 1978 року.
- Існуючі правила OPM заважали агентствам, накладаючи непотрібні перешкоди для звільнення випробувальних працівників і не вимагаючи сертифікації, що продовження працевлаштування приносить користь суспільному інтересу.
- Високоякісний, ефективний федеральний персонал, відданий суспільному інтересу і не більший, ніж необхідно, є життєво важливим для обслуговування платників податків.
- Зміцнення випробувальних термінів забезпечує, що федеральні працівники дотримуються високих стандартів.
ОЧИЩЕННЯ БОЛОТА: Федеральний персонал повинен працювати на американський народ, і завдяки Президенту Трампу федеральна бюрократія підлягає відповідальності.
- Платники податків більше не будуть обтяжені надмірною, безвідповідальною федеральною бюрократією, яка не ставить суспільний інтерес на перше місце.
- Минулого місяця Президент Трамп підписав президентську пам’ятку, що уточнює федеральні повноваження вжити «дослідницькі» заходи проти федеральних працівників, забезпечуючи відповідальність за погану поведінку та запобігаючи ризикам безпеки як до, так і після призначення на федеральну службу.
- Президент Трамп також підписав виконавчий указ про оптимізацію робочої сили DOGE, щоб зробити федеральний персонал більш ефективним і результативним, значно зменшуючи розмір уряду.
- Цей виконавчий указ базується на тривалій владі Президента створювати правила цивільної служби для регулювання випробувальних термінів у федеральному уряді.
Пост Факт-лист: Президент Дональд Дж. Трамп зміцнює випробувальні терміни для покращення федеральної служби вперше з’явився на Білому домі.